Modelo de variables de desempeño e impacto en Twitterun análisis comunicacional
- Navas Leoro, María Albertina
- José Luis Orihuela Colliva Director
Universidad de defensa: Universidad de Navarra
Fecha de defensa: 16 de noviembre de 2018
- Rafael Rubio Núñez Presidente/a
- Idoia Portilla Manjón Secretaria
- Miguel del Fresno García Vocal
- Juan Bautista Narbona Cárceles Vocal
- Francisco Javier Pérez Latre Vocal
Tipo: Tesis
Resumen
La presente propuesta teórico-metodológica busca contribuir a la investigación de las redes sociales digitales desde una perspectiva de la Comunicación, a través de un modelo compuesto de 102 indicadores, divididos en cinco categorías de análisis, que buscan explicar cómo una cuenta Twitter se expresa, cómo interactúa y cómo comparte información de terceros.