El gobierno de la empresa. Fundamentos de la relación entre conocimiento y acción en el gobierno del trabajo en la empresa

  1. Pinto Garay, Javier Ignacio
Dirixida por:
  1. Joan Fontrodona Felip Director

Universidade de defensa: Universidad de Navarra

Fecha de defensa: 22 de xaneiro de 2010

Tribunal:
  1. Reyes Calderón Cuadrado Presidenta
  2. Higinio Marín Pedreño Secretario/a
  3. Miguel Bastons Prat Vogal
  4. Pedro Francés Gómez Vogal
  5. Julián Morales Navarro Vogal

Tipo: Tese

Teseo: 108026 DIALNET

Resumo

La investigación tiene por objetivo fundamentar una teoría de la acción directiva desde una antropología filosófica clásica. Para ello este trabajo se ha centrado especialmente en el problema del vínculo entre conocimiento y acción en las organizaciones, de modo tal que sea posible, a raíz de esta relación cognoscitivo-práctica, la introducción de un concepto de prudencia empresarial fundado en la naturaleza del trabajo como acto perfectivo. La descripción de la naturaleza del trabajo como acción que perfecciona será, de esta manera, principio fundamental para entender cómo la dirección de la organización permite efectivamente que la actividad querida se lleve a cabo. En virtud de lo anterior, se describe la naturaleza de la dirección empresarial como la del gobierno del trabajo, es decir, como un acto de ordenación del trabajo con vistas a la consecución de objetivos productivos que perfeccionen a quienes consiguen esos mismos objetivos.