Employee organizational commitmentits relationship with communication satisfaction and performance

  1. OVADJE ONORIODE, FRANCISCA
Dirigée par:
  1. Juan Antonio Pérez López Directeur/trice

Université de défendre: Universidad de Navarra

Année de défendre: 1996

Jury:
  1. Josep María Rosanas Martí President
  2. Reyes Calderón Cuadrado Secrétaire
  3. Pere Agell Ferrer Rapporteur
  4. Miguel Bastons Prat Rapporteur

Type: Thèses

Teseo: 57013 DIALNET