El gobierno empresarialconocimiento y acción en Peter F. Drucker

Resumen

El tema rector de la presente investigación se encuentra en la integración de los conceptos de conocimiento y acción dentro de una sola teoría y expuestos de manera armónica, en referencia a la obra de Peter Drucker y referido principalmente al gobierno empresarial. En efecto, el presente trabajo muestra cómo para Peter Drucker todo gobierno o dirección empresarial que carezca de una base conceptual, de una teoría que la respalde, posee muy pocas posibilidades de ser efectivo y por tanto, sobrevivir en la actual sociedad del conocimiento. Pero del mismo modo cualquier dirección que reduzca su gestión al mero seguimiento de una teoría y que no deje espacio a la inventiva y espontaneidad de la acción humana, está igualmente destinada a sucumbir bajo su propia burocracia. El presente trabajo plantea cómo, el conocimiento y la acción, la teoría y la práctica, son realidades que tradicionalmente se han considerado antagónicas. Sin embargo, en Drucker se encuentra una manera distinta de enfrentar esta tensión; un modo que se aleja del análisis dialéctico habitual en que la síntesis implica una destrucción de ambos conceptos. En efecto, conocimiento y acción son propuestos como los soportes o pilares de un edificio, en que ambos términos se requieren y apoyan. La teoría del gobierno empresarial, entendida como un conocimiento cuyo fin intencional no es otro que la propia realidad concreta, manifiesta en este trabajo aquello que le es esencial a toda dirección empresarial. Todo lo señalado se ha intentado integrar dentro de un marco general armónico que incluye la revisión de los principales hitos en el pensamiento de nuestro autor indagando acerca del talante personal y las principales fuentes que determinan, siempre sólo en parte, el pensamiento de Peter Drucker. Una vez definido el marco general dentro del cual se desarrolla la obra intelectual de Drucker, se pone de manifiesto el valor que el