La organización empresarial como comunidad de personas en el magisterio de Juan Pablo II (1981-1991)

  1. JOANNON JOHNSON, LUIS
Dirigida por:
  1. Rodrigo Muñoz de Juana Director

Universidad de defensa: Universidad de Navarra

Año de defensa: 2000

Tribunal:
  1. José Luis Illanes Maestre Presidente/a
  2. Rodrigo Muñoz de Juana Secretario
  3. Joselito Jose Alviar Vocal
  4. Teodoro López Rodríguez Vocal
  5. Gerardo Núñez González Vocal
Departamento:
  1. (FT) Teología Sistemática

Tipo: Tesis

Teseo: 79802 DIALNET

Resumen

Se ofrece, en primer lugar, una visión panorámica del magisterio del Papa Juan Pablo II sobre la empresa y el particular relieve que le asigna como institución social. Del estudio de la enseñanza del Pontífice se desprende que toda ella gira en torno a la convicción de que la empresa es, por naturaleza, una comunidad de personas en donde sus miembros deben encontrar las condiciones adecuadas para el propio desarrollo humano. Los hombres que, a través de la acción, tienen el deber de buscar su realización personal, tienen derecho a encontrar, en la comunidad de trabajo, las condiciones necesarias para que, en el actuar junto con otros, sea posible esa realización. Se comenta la doctrina de la realización personal a través de la acción y las características que debe tener la acción junto con otros para que dé lugar a tal realización. Se concluye que el único ámbito apropiado de realización personal es la comunidad de personas, que tiene como paradigma a la familia. La nueva visión de la empresa da origen a unas responsabilidades sociales que superan las exigencias éticas elementales de la actividad económica. Se descubren unas exigencias éticas -hasta entonces desconocidas- de las que la empresa es "responsable", aunque en último término la responsabilidad recae sobre las personas y no sobre las instituciones. Se señala el alcance que esto tiene para los distintos agentes de la empresa.#