La ecología social de Peter Drucker

Abstract

Este trabajo está dividido en cuatro capítulos principales. El primero aborda una aproximación biográfica al desarrollo intelectual de Peter Drucker, desde los primeros escritos y "el nacimiento de un pensador" en el período de 1939-1950 hasta sus obras principales. Se realiza también un breve escuro en un área normalmente poco tratada por los comentaristas de la obra de Drucker, como es su interés por la literatura y en concreto las varias novelas que escribió. Como en tantos otros casos, esta producción aparentemente no científica revela en muchas ocasiones claves fundamentales para el entendimiento de un autor, y en este sentido es particularmente interesante que se haya abordado en un epígrafe propio. En el segundo capítulo está referido a la teoría de la sociedad en Drucker, desde la crisis del homo oeconomicus, a través de una crítica del mercantilismo y del papel del mercado, hasta la descripción del sistema industrial con su institución central, la corporación o gran empresa moderna. En este capítulo se desarrolla con detalle en qué medida la tensión dialéctica entre libertad y poder, y el intento de superarla en una síntesis creadora nueva, es la clave del arco que explica toda la construcción de la teoría y práctica del management de Drucker. En el tercer capítulo se analiza la teoría de la corporación: la corporación como organización humana y como institución social, así como las relaciones entre la empresa como organización humana y la sociedad en su conjunto. La tesis básica de Drucker es que la corporación ha de estar organizada de tal forma que cumpla con sus obligaciones sociales al procurar su propio interés. Drucker elabora su concepción de una armonía entre los intereses de la sociedad y los de la empresa como una reinterpretación y superación de las deficiencias de lo que defendía la escuela del "laissez-faire" de siglo XVIII: se trata de superar las taras polí