La dignidad humana en el derecho del trabajo

Resumen

LA DIGNIDAD HUMANA EN EL DERECHO DEL TRABAJO RESUMEN: La presente investigación se divide en cuatro capítulos. El primero presenta el estado de la cuestión del respeto a la dignidad humana en el Derecho del Trabajo, desde el siglo xix hasta 1980. El segundo, establece la relación entre la dignidad humana y el trabajo. Desarrolla las exigencias de la buena fe y las limitaciones al poder de dirección del empresario en relación al respeto a la dignidad del trabajador. El tercero, plantea la vinculación entre dignidad y derechos fundamentales, con particular referencia al derecho al honor y su relación con la libertad de expresión e información, a la luz del respeto debido a la dignidad humana. El cuarto, delimita la relación entre dignidad, derecho a la intimidad y propia imagen, con las medidas de control y vigilancia del empresario, se analizan los mecanismos de protección que el ordenamiento laboral ha establecido para custodiar el minimum invulnerable, reconocido en el art. 10.1 de la Constitución Española, en particular, ante los negocios ilícitos que niegan la dignidad e intimidad, sobre todo, de la mujer en el trabajo. Finalmente, se propone el fundamento metajurídico de la dignidad humana y su relación con la autonomía de la voluntad, la axiología, la tolerancia y el consenso