Sistemas de conciliación en los conflictos administrativos

Resumen

EL TRABAJO ESTUDIA LOS SISTEMAS DE CONCILIACION IDONEOS QUE SE PUEDEN EMPLEAR PARA RESOLVER O EVITAR VOLUNTARIAMENTE LOS CONFLICTOS ENTRE LA AUTORIDAD ECLESIASTICA Y LOS ADMINISTRADOS. DESPUES DE ANALIZAR LA NATURALEZA DE CADA UNO DE ESTOS MECANISMOS CONCILIADORES, DE REPASAR LOS ANTECEDENTES LEGALES Y DOCTRINALES DE SU APLICACION CANONICA, Y DE VER COMO HAN RESUELTO LOS ORDENAMIENTOS ESTATALES DE FRANCIA, ESPAÑA E ITALIA LA CONCILIACION EN LAS CONTROVERSIAS ADMINISTRATIVAS, LA TESIS, APROVECHANDO TAMBIEN LAS OPINIONES DE LOS CANONISTAS SOBRE EL PARTICULAR, DESCRIBE FINALMENTE EL MODELO DE CONCILIACION ADMINISTRATIVA QUE HOY ES POSIBLE EN LA IGLESIA, A LA LUZ DE LA NORMATIVA DEL NUEVO CODIGO. EL ESTUDIO CONCLUYE QUE LA ADMINISTRACION PUEDE REALIZAR UN ACUERDO TRANSACCIONAL CON EL ADMINISTRADO EN MATERIAS QUE PERTENEZCAN AL BIEN PUBLICO, PORQUE LA AUTORIDAD COMPETENTE POSEE INSTITUCIONALMENTE LA CAPACIDAD DE DISPONER DE AQUELLAS MATERIAS. SIN EMBARGO, LA TESIS CONCLUYE LA IMPOSIBILIDAD DE UN ARBITRAJE SOBRE CUESTIONES QUE PERTENEZCAN AL BIEN PUBLICO DE LA IGLESIA, PORQUE AQUI LOS ARBITROS NO TENDRIAN CAPACIDAD PARA DECIDIR. UNICAMENTE SE PLANTEA LA POSIBILIDAD DE UN COMPROMISO ARBITRAL SOBRE BIENES ECLESIASTICOS PATRIMONIALES, PUES CONSTITUYE SOLO UN ASPECTO PARCIAL DEL POSIBLE CONFLICTO ADMINISTRATIVO.