El principio de prioridad del trabajo en las sociedades mercantiles

Resumen

EL CONFLICTO ENTRE EL CAPITAL Y EL TRABAJO SE MANIFIESTA CUANDO EL TRABAJO SE ENTIENDE Y SE TRATA COMO UNA MERCANCIA. ESTE CONFLICTO TIENE COMO PRINCIPAL ESCENARIO A LA EMPRESA QUE ES UN CONCEPTO PROPIO DE LA RAMA DEL DERECHO MERCANTIL. EL CONFLICTO REAL CONSIDERAMOS QUE SOLO PUEDE DESAPARECER APLICANDO A LA EMPRESA EL PRINCIPIO DE PRIORIDAD DEL TRABAJO. EL PROBLEMA SE ENCUENTRA EN QUE EL DERECHO MERCANTIL LA MIRA DESDE SU ASPECTO DE CAPITALIZACION Y RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL, DE AQUI QUE SE CONSIDERE A LA SOCIEDAD MERCANTIL COMO TITULAR JURIDICO DE LA EMPRESA. ESTA DISOCIACION ENTRE SOCIEDAD Y EMPRESA SE AUMENTA CUANDO SOLO CABEN EN AQUELLA APORTANTES DE CAPITAL. ESTO PUEDE ACTUARSE APLICANDO EL PRINCIPIO EN CUESTION A LAS SOCIEDADES MERCANTILES O CREANDO PASILLOS DE COMUNICACION ENTRE LA EMPRESA Y LA SOCIEDAD, COMO SON: LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTION, EN LOS BENEFICIOS Y EN LA PROPIEDAD DE LA EMPRESA; O PERSONALIZANDO A LAS SOCIEDADES CAPITALISTAS SOBRE TODO EN CUANTO AL REGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DE GESTION Y DE TRANSMISION DE ACCIONES. A LA LUZ DE TODO ESTO ES QUE SE ESTUDIAN LAS ACCIONES DE INDUSTRIA Y LAS PRESTACIONES ACCESORIAS.