La importancia de la diversidad cognitiva, la diversidad «invisible»
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Universidad de Navarra
info
ISSN: 1130-8117
Datum der Publikation: 2022
Nummer: 373
Art: Artikel
Andere Publikationen in: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos
Zusammenfassung
La diversidad cognitiva es una característica estructural de cualquier equipo u organización establecer qué grado de diversidad es el adecuado marcará la diferencia entre encontrar soluciones novedosas a los problemas o aumentar el conflicto.