El papel de los empleados en la transición a la Industria 5.0

  1. Begoña Urien 1
  1. 1 Universidad de Navarra
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    Universidad de Navarra

    Pamplona, España

    ROR https://ror.org/02rxc7m23

Revista:
Economía industrial

ISSN: 0422-2784

Año de publicación: 2023

Título del ejemplar: Sectores Estratégicos Integrados (I)

Número: 428

Páginas: 33-40

Tipo: Artículo

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Resumen

El plan Industria 5.0. busca orientar la tecnología a la descarbonización de la economía europea y demanda un cambio profundo en las Pymes dada su baja inversión en I+D+I y deficiente digitalización. Este trabajo se centra en cómo las personas pueden influir en una respuesta adaptativa ante dicho cambio. Una vez analizadas las exigencias de los cambios tecnológicos en los empleados, se propone un modelo de “empresa resiliente y transformadora”. Este plantea impactar en la competitividad, sostenibilidad, bienestar y permanencia de los empleados a través de actuar sobre dimensiones tales como la cultura colaborativa, la coordinación de los equipos, y la implicación y autoeficacia de los empleados que activarán la resiliencia y capacidad transformadora de la empresa

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